VASO pleit voor transparante procedures en onafhankelijke kwaliteitsbewaking van de opleiding van ASO’s
De recente berichtgeving over een Antwerpse arts-specialist in opleiding (ASO) bij wie de opleiding werd stopgezet, brengt een belangrijk vraagstuk opnieuw onder de aandacht: hoe bewaken we de kwaliteit van de opleiding tot arts-specialist, en hoe gaan we op een correcte manier om met situaties waarin die kwaliteit in het gedrang komt?
Voor VASO staat één principe centraal: kwaliteit van de opleiding en patiëntveiligheid moeten altijd vooropstaan. Wanneer een ASO onvoldoende functioneert of wanneer er ernstige tekortkomingen zijn in professioneel handelen, moet er een duidelijk, transparant en zorgvuldig traject gevolgd worden om dit vast te stellen en aan te pakken. Daarbij moeten de betrokken ASO, de opleiders en de zorginstelling kunnen rekenen op heldere criteria, objectieve evaluatie en een proportionele procedure.
Kwaliteitsbewaking mag echter niet slechts in één richting werken. Ook wanneer een stageplaats tekortschiet, bijvoorbeeld door onvoldoende begeleiding, een gebrek aan leermogelijkheden of structurele organisatorische problemen, moet er een duidelijke procedure bestaan.
VASO pleit daarom reeds enkele jaren voor een onafhankelijk en uniform kwaliteitskader, met objectieve criteria, een veilig meldpunt en een onafhankelijke evaluatie van zowel ASO's als stageplaatsen. Daarbij is het essentieel dat de rollen van opleider en werkgever voldoende van elkaar gescheiden worden en dat beslissingen niet uitsluitend binnen de hiërarchische structuur van de eigen opleidingsinstelling worden genomen. Zowel de ASO als de opleidingsinstelling moeten gehoord worden en toegang hebben tot een transparante evaluatieprocedure.
Dit sluit aan bij de aanbevelingen die meer dan een jaar geleden geformuleerd werden in de adviezen van de werkgroep kwaliteit van de hoge raad (link: https://overlegorganen.gezondheid.belgie.be/nl/documenten/20255-kwaliteit-van-de-opleiding-advies-normen-en-indicatoren). De tijd van adviezen is gepasseerd, nu is het tijd voor verandering. Dit mogen geen hervormingen zijn die opnieuw op de lange baan worden geschoven. VASO pleit er aldus voor om dit thema prioritair op te nemen in de komende onderhandelingen over de collectieve overeenkomst van 2027, en wil samen met alle betrokken partners bouwen aan procedures die rechtvaardig, transparant en kwaliteitsgericht zijn.
Een sterke gezondheidszorg begint bij een sterke opleiding. Dat vraagt verantwoordelijkheid van de artsen in opleiding, maar ook van hun opleiders, ziekenhuizen, universiteiten en beleidsmakers. Kwaliteitsbewaking mag geen instrument zijn dat enkel wordt ingezet wanneer het fout loopt, maar moet een permanent onderdeel vormen van de specialistische opleiding.
Opmerkingen